Le risorse umane | Oppurtunità di lavoro
Le risorse umane I numeri possono misurare i successi conseguiti, non certo le idee. La storia di un’ azienda come Alfa Wassermann potrebbe essere racchiusa in una serie di dati che sono la testimonianza di scelte positive e di un solido lavoro sviluppato sull’espansione del mercato, sulla acquisizione di aziende e sul continuo e progressivo ampliamento di attività.
Certamente i numeri sono importanti perché testimoniano lo stato di salute di una società.
Ma in Alfa Wassermann sono fondamentali le risorse umane. In oltre 60 anni di attività le scelte di fondo non sono cambiate: puntare sugli uomini, sulla loro professionalità, sulle loro idee.
Considerando anche lo stabilimento di produzione di Alanno, oltre l’85% del personale è diplomato o laureato.
Un particolare impegno è posto nell’organizzazione della rete esterna degli Informatori Scientifici, per i quali la formazione e l’aggiornamento professionale sono componenti necessarie del lavoro quotidiano: mediamente vengono dedicati 5,6 giorni di aggiornamento e formazione scientifica per ISF/anno e 6,4 giorni di addestramento professionale per ISF/anno.
(ISF = Informatore scientifico del farmaco)

--Oltre l’85% del personale di Alfa Wassermann è costituito da laureati e diplomati.
Formazione ed aggiornamento professionale dei dipendenti sono all’ordine del giorno.--

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